2月7日，集團(tuán)公司在禪武大酒店隆重召開(kāi)2015年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理屈曉飛主持。
會(huì)議首先由總經(jīng)理李天義作了以《堅(jiān)定轉(zhuǎn)型信心 堅(jiān)持效益中心 強(qiáng)化改善重心 全力打造嵩基發(fā)展升級(jí)版》為主題的2015年度經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。李總對(duì)2014年全年主要工作做了全面回顧，并對(duì)集團(tuán)公司上下團(tuán)結(jié)一致、克難攻艱、取得顯著的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，表示感謝！
李總分別從九個(gè)方面全面回顧了2014年集團(tuán)公司在極度困難的形勢(shì)下，取得的成績(jī)及工作中存在不足，并對(duì)2015年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃做了總體部署。李總表示2015年將繼續(xù)堅(jiān)持“安全、環(huán)保、健康、可持續(xù)”的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)集團(tuán)管控，確保穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)；全面推行預(yù)算管理，控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；抓好“安全、環(huán)保、質(zhì)量”三項(xiàng)管理，筑牢企業(yè)根基；節(jié)能挖潛降成本，增值增效促提高；堅(jiān)持持續(xù)改善，培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展后勁；重視干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型嵩基；強(qiáng)力推行“六化”管理，促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)等級(jí)；迎合時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極做好轉(zhuǎn)型升級(jí)。以改革轉(zhuǎn)型為契機(jī)，堅(jiān)決完成2015年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為打造嵩基發(fā)展的升級(jí)版而努力奮斗。
最后，董事長(zhǎng)屈松記在會(huì)上作了重要講話，他指出本次經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議主題是盤(pán)盤(pán)成績(jī)、找找問(wèn)題、理理思路、定定調(diào)子、鼓鼓士氣，破解嵩基如何適應(yīng)新常態(tài)，搭建新舞臺(tái)，綻放新光彩這一迫在眉睫的問(wèn)題。
董事長(zhǎng)表示在新經(jīng)濟(jì)、新常態(tài)下，要與時(shí)俱進(jìn)，理解新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，改變長(zhǎng)期以來(lái)形成的重資產(chǎn)型、單一型、實(shí)業(yè)型、勞動(dòng)密集型、以進(jìn)為主型、粗放經(jīng)營(yíng)型的管理模式，做好“135”規(guī)劃設(shè)計(jì)。“1”即一年的工作計(jì)劃，“3”年的行動(dòng)計(jì)劃，“5”年的發(fā)展綱要，做好頂層設(shè)計(jì)工作。全面落實(shí)環(huán)保、安全兩大硬性指標(biāo)。注重發(fā)展質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量提升。抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，打造2.0嵩基 。
董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)新形勢(shì)、新經(jīng)濟(jì)、新要求，必須要有新思維。2015年將啟動(dòng)人力資源改革方案，以“減員、優(yōu)崗、提能、增效”為目標(biāo)，構(gòu)建“橫向壓縮、縱向扁平、簡(jiǎn)約高效”的組織運(yùn)營(yíng)模式，讓員工主觀能動(dòng)性得以充分釋放。
董事長(zhǎng)指出，2015年嵩基要堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建新的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，讓那些具有新思維、有專(zhuān)業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、忠誠(chéng)度高、道德品質(zhì)優(yōu)秀的年輕人脫穎而出，因材施用。
針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)面臨的轉(zhuǎn)型等諸多問(wèn)題，董事長(zhǎng)指出要有年輕人的心態(tài)，去擁抱互聯(lián)網(wǎng)，讓嵩基綻放新光彩。希望全體干部員工認(rèn)清形勢(shì)，以把握機(jī)遇為契機(jī)，拔高坐標(biāo)、改變思維、撲下身子、務(wù)實(shí)重干，為“百年嵩基”夢(mèng)而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展雙贏目標(biāo)。
會(huì)議還對(duì)2014年度表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人和勞動(dòng)模范等進(jìn)行一一表彰，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)屈松記、李天義、劉俊森、馮松濤等分別為37名先進(jìn)工作者、40名勞動(dòng)模范、9個(gè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、6個(gè)最佳效益獎(jiǎng)、2個(gè)最高榮譽(yù)獎(jiǎng)、3個(gè)跨年度百日安全大會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)和2015年迎新春文藝節(jié)目匯演獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)屈松記、總經(jīng)理李天義、副總經(jīng)理屈曉飛、劉俊森、馮松濤及嵩基集團(tuán)所屬公司中高層管理人員共計(jì)600多人參加。
